来满足自己虚幻的权威，他们需要更为直接的利益分配，而藏獒群的分食制度正好满足这一点：当藏獒群捕获食物后，头藏獒先食，在藏獒群分享猎物之前，藏獒首领会先品尝含养分的心脏、肝脏和肺等部位。其次是身强力壮者，最后是弱小者，一次分食不够，便组织再次进攻，只有这样，那些没吃饱的饿藏獒才会拼命向前。藏獒群的最大好处就这样最大限度地留给了贡献最大的藏獒。 藏獒的这种行为这其实就是一种有效地激励机制。 从企业管理的角度看，奖励和惩罚都是常用的激励手段，所不同的是奖励是正向激励，惩罚属于负向激励。 有一则寓言故事： 有一天，一个渔夫看到船边有一条蛇，口中衔着一只青蛙，看到垂死挣扎的青蛙，渔夫觉得它很可怜，便把青蛙从蛇的口中救出来放走了。但随后，渔夫又对那...