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共鸣的力量(第1页)

共鸣的力量

夏天的时候,我常到缅因州钓鱼。我自己很喜欢吃奶油草莓。可是,因为某些奇怪的理由,我发现鱼只爱吃虫。所以,当我去钓鱼的时候,我想到的不是我要什么,而是鱼儿要什么。我没有用奶油草莓当鱼饵,而是把虫或蜢蚱,放在鱼儿的面前问:“你们一定想尝尝看?”

想要他人为你做什么,为什么不用同样的方法呢?

这正是第一次世界大战时,担任英国首相洛埃德·乔治(Lle)的做法。有人问他,在许多战时领袖——像威尔逊、奥兰多和克里门梭——都逐渐被人遗忘时,他如何能使自己继续扮演政治主角?乔治回答:他能持续做领袖,一定要找出一个主要原因的话,那就是用不同的饵,钓不同的鱼。

为什么要老讲自己要什么呢?那是多么幼稚、荒唐。理所当然,你关心自己的需要,但是除了你自己,别人并不对此感兴趣。我们也正和你一样,只注意自己想要什么。

所以,天底下只有一个办法能影响他人,那就是提出他们的需要,并且使他们了解如何去获得。

记得从明天起,假如你不要孩子抽烟,别跟他说一大堆大道理,也不用说你要他们做什么。只要让他们知道,抽烟可能使他们无法参加棒球队,或跑不赢百米短跑赛。

这个方法绝对值得你牢记心头,无论你打交道的对象是小孩、小牛或大猩猩。举个例子:有一天,爱默生和儿子想要使一头小牛走进谷仓里。可是,他们犯了人们常犯的错误,即只想自己要什么。爱默生用力推,儿子用力拉,但是小牛跟他们一样,只想自己所要的,所以两腿挺直,拒绝离开牧草地。他们家的爱尔兰女佣看到了这个困局后,就把自己的拇指放进小牛的嘴里,一面让它吸吮,一面轻轻把它引到谷仓。虽然她不会写书或散文,但是却比爱默生更懂“马性”或“牛性”。

你出生后的一举一动,都是为了得到你想要的东西。那上次你捐给红十字会大笔钱,也算是完全为自己着想吗?不错,这种行为也不例外。你把钱捐给红十字会,是因为你要帮助别人,想要采取一个美好、不自私、神圣的行动。圣经说:“你们为最穷苦的兄弟所做的,就是为我所做的。”

如果你要贡献的意愿没有你需要金钱的念头强,你就不会捐献了。当然,也有可能是因为你的顾客希望你捐钱,你又不好意拒绝他。但是,可以很肯定地说,你会捐献的目的,一定是想要得到某些东西。

哈瑞·欧佛斯垂(HarryOverstreet)在一本极富启发性的书中,名为《影响人类的行为》(InfluenBeharior)写道:“行为发自于我们的基本欲望……对那些想在商场上、家庭里、学校中或政治上担任说服者的人,有一句最有用的建议:要首先引发他人心中的渴望。做得到的人,世人必与他在一起;做不到的人,则会终生寂寞。”

安德鲁·卡内基,那个赤贫的苏格兰少年,开始打工时只能拿每小时两分钱的工资,后来却能捐出36500万美元。他很早就了解影响他人惟一方法,就是处处为他人设想,说出他们想要得到的东西。卡内基只读过4年的书,却深懂待人处事之道。

举例说明:他的大嫂曾为两个儿子而担心忧虑。他们两个在耶鲁大学读书,常常只忙自己的事,而不理会妈妈寄来的信。卡内基知道情况后,打赌100元说他可以使两位侄子马上回信,而且不在信中直接要求答复。于是他写了一封闲话家常的信,并在信尾提到信中有附上一个5元的礼物,送给他们。

当然,他故意没有把钞票放进信封里。

回信很快就收到了,信中两个侄子表示非常感谢“亲爱的安德鲁叔叔”的来信,然后一下面的部分不用讲,你们也都会知道了。

另外有一位卡内基训练学员诺瓦克的例子。诺瓦克有一天下班回家之后,发现小儿子提姆躺在客厅地板上,又哭又闹。原来提姆第二天要上幼稚园,而他就是不要去。诺瓦克最正常的处理方式,就是把孩子关进房里,警告他非去上学不可,别无选择。可是今晚他想到,这个办法并不能使提姆喜欢上学。他开始想:“如果我是提姆,什么会使我兴奋得很想上幼稚园?”

然后,他和太太列出所有在幼稚园中,提姆会觉得很好玩的事,像画画、唱歌、交新朋友等,然后采取行动。我们开始在大餐桌上玩画指画——我太太、另一个儿子鲍伯和我,大家画得兴高采烈。果然没过多久,提姆就跑过来看热闹,还要求一起玩。“啊,不可以,你得先到幼稚园去学怎么画才行!”后来,我用我能发挥的最大热忱,把刚才列出的其他项目,用他听得懂的话解释,并告诉他幼稚园中做这些事会有多好玩!第二天,我很早就起床,下楼时发现提姆睡在客厅的椅子上。“你在这里做什么?”我问。“我等着上学去啊!我不想迟到。”全家人的热忱,终于引发提姆心中的渴望,这是无论再多的威胁和责骂,都做不到的成果。

明天,你可能需要说服别人做一件事。在你开口之前,先停一下问你自己:“我怎么样才能使他想做这件事?”

这个问句会使我们不会过分急躁地要求,说一大堆只想到自己的需求,而对他人毫无意义的废话。

有一天,我向纽约一家饭店租场地,准备用来做一季20次的讲习会。就在开讲前不久,我突然接到通知,要求我必须付出比以前高3倍的租金。那时,我的入场券已经印好送出去,所有的通知也发出去了。

我自然不愿多付增加的价钱,可是,跟饭店谈我的需要有什么用呢?他们只想得到他们所需要的钱。于是,一两天后,我就直接去见经理:

“接到你们的来信时,我觉得非常震惊。”我说道,“但是,我决不怪你们。如果我站在你的角度来看,说不定我也会这么做。你当饭店经理的主要责任,就是为饭店赚更多的钱。如果你不这么做,上司一定会开除你。现在,让我们写在一张纸上,你坚持要涨价的利与弊。”

我拿出一张纸,在中间画一条线,一边写上“利”,另一面写上“弊”。

我在“利”栏下面写上:“大厅可做他用”,并且解释道:“你们的好处是大厅可以空下,租给别人办舞会或集会。这些活动能负担的租金,比讲习能给的钱高很多。假如我占用大厅,上20个晚上的讲习,你当然可能因此损失了一些很赚钱的大生意。”

“现在,让我们斟酌一下‘弊’的部分。首先,你们将损失从我这边可拿到的收入。因为我付不起你们要求的租金,所以我必须另外择地举行。另一个缺点,就是你们会丧失一个宣传的机会。这一系列的讲习,会吸引许多教育程度很高的文化人士来到饭店,这是极好的广告机会。事实上,假如你花5000元在报纸上作广告,也不见得能够吸引到这么多人来参观。这对饭店来说,必定是很有价值的吧?”

我一面说,一面在“弊”栏写下刚才所说的两点。我把那张纸递给经理,说道:“希望你仔细衡量一下利与弊,再尽快把你最后的决定告诉我。”

第二天我就收到了回信,通知我租金只涨50%,而不是原来要求的300%。

在此提醒你,我在丝毫没有提到我的需要下,得到了这个减价。我一直都在谈对方的需要,并且告诉他们该如何得到。

假如,我和一般人平常的反应一样,怒气冲冲地跑进经理的办公室,对他大叫:“你们明明知道我的票和通知都发出去了,还把租金涨3倍,这是什么意思?一口气涨3倍!太岂有此理了!太不讲理了!我绝不给钱!”

这么做会有什么结果呢?当然是引爆一场针锋相对的冲突——你也应该晓得争吵的结果是什么。即使我能说服对方,使他了解他的做法不对,但是为了保持颜面,他不会轻易答应做任何的让步。

下面这一段话是对做好人际关系的艺术,最好的忠告之一:“如果有任何一项成功的秘诀,”亨利·福特(HenryFord)说道:“那就是能够拥有了解对方观点的能力,并能从对方和自己的两个不同角度,来看任何一件事。”

这真是金科玉律。我想再重复一遍:“如果拥有任何一项成功的秘诀,那就是能够拥有了解对方观点的能力,并能从对方和自己两个不同的角度,来看任何一件事。”

这道理简单明了,每个人应该都能一眼看出此话不假。但是,这世界仍有90%的人在90%的时间里,忽视它的重要性。

有没有例子?明天早上看看你收到的信件,就会发现大部分人都没有遵守这个重要的原则。下面是一家广告公司的广播节目经理,写给全国各地方电台的信。括弧里的字句,是我对此封信每一段落的反应。

敬爱的布兰克先生:

敝×××公司,希望在电台广告节目中,继续保持领导地位。

(谁在乎你想要什么?我烦恼的问题都解决不了。银行准备取消我的抵押贷款,没收我的房屋,我的蜀葵被蝗虫吃得面目全非,股票市场昨天又是跌停板。今天早上我没赶上8点15分的火车,昨晚琼斯办舞会没请我,医生说我得了高血压和神经炎,还开始掉头皮屑。然后呢?今早我满怀忧虑地来上班,打开来信,就看到这封来自纽约的傲慢家伙,啰哩啰嗦地说他们公司想怎么样。哼!假如他知道这封信所造成的反效果,他就应该滚出广告界,改行去制造洗羊毛的清洁剂了。)

本公司广告客户遍及全国,都是电台网的重要顾客。我们争取广播时间的能力,使本公司多年来在广告界保持领先。

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