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附录B 输血科规章制度（第2页）

8．检查或输血科各项登记、统计等。

9．参加科室值班。

四、技师岗位职责

1．在输血科主任及主管技师指导下进行工作。

2．当班人员负责联系临床所需的血液制品，经常检查血液质量做好血液的储备工作。

3．检查各项规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故。

4．指导和参加血型鉴定，交叉配血试验和发血工作。

5．参与药品器材的请领和管理，参与仪器设备安装、检测及保养工作。

6．主动深入临床科室，了解输血情况，密切配合临床需要，参与科学研究工作。

7．指导进修、实习人员的业务学习。

8．检查或填写输血科各项登记、统计等。

9．做好科室值班工作。

五、实验室工作人员岗位职责

1．在科主任的领导下，负责各类血型的鉴定和Rh等稀有血型的鉴定及血型抗体的筛选工作。

2．在进行血型鉴定和各类特异抗体鉴定时，严格执行技术操作规程。

3．血清学检查时，血清抗体的检测，均应按标准和规程进行。

4．工作中要做到：标本不污染、操作熟练、试剂标准、器皿清洁、判断准确。

5．负责各类标本检验、检查和鉴定的登记工作。内容包括：标本号、姓名、单位、地址、特异性抗体、血型、日期、诊断和签名等，并应长期保存。协助做好Rh等血型的建档工作，为建立稀有血型者队伍提供依据。

6．遵守科内各项规章制度，完成科主任分配的其他工作六、配发血工作人员职责

1．在科主任的领导下，负责全院各科室临床用血的配血和发放工作。

2．血型鉴定和交叉配血，执行“双查双签”制度，严格按“配血操作规程”进行工作。

3．遇到疑难问题，请血型室人员共同解决，并上报科主任，未搞上去清原因的血液不得发出。

4．严格执行“查对制度”，任何一项不符均不能发血。

5．严格执行“血液领发制度”，发血者与取血者应逐项查对无误，双方签定后方可发血。

6．临床出血输血反应时，应及时查找原因，协助科室治疗抢救。

7．负责输血反应信息的记录、登记、汇总和分析工作。

8．负责仪器设备的使用、性能记录及清洁和保管工作，如发现故障及时上报科主任找维修部修理。

输血科保证临床用血措施

输血科为保证临床用血制度措施如下：1．做好血液的储存工作，各种血液成分储存量要保证日平均用量的三倍以上。

2．遇稀有血型输血时向血液中心申请，办理取血相关手续。

3．如遇突**况，库存血不足时，及时与血液中心联系紧急送血。

4．当血液中心出现供血不足时，要及时上报医院有关领导，必要时由医院领导上报卫生厅组织协调。

输血科核对制度

一、血液入库核对

1．全血、血液成分入库前要认真核对验收。核对验收内容包括：运输条件、物理外观、血袋封闭及包装是否合格，标签填写是否清楚齐全（供血机构名称及其许可证号、供血者姓名或条型码编号和血型、血液品种、容量、采血日期、血液成分的制备日期及时间，有效期及时间、血袋编号条形码，储存条件）等。

2．输血科（血库）要认真做好血液出入库、核对、领发的登记有关资料需保存十年。

3．按A、B、O、AB血型将全血、血液成分分别由下贮存于血徊专用冰箱不同层内或不同专用冰箱内，并有明显的标识。

二、发血核对

1．配血合格后，由医护人员到输血科（血库）取血。

2．取血与发血的双方必须共同查对患者姓名、性别、病案号、门急诊病室、床号、血型、血液有效期及配血试验结果，以及保存血的外观等，准确无误时，双方共同签字后方可发出。