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第十二节 外企面试最常见的36个英文问题（第4页）

点评2：乐于向别人学习的人，我们喜欢!

回答示范3：Thebestaspeyjob?Ithinkit’stheteamIworkwith。AsasalesassistantIworkwiththesalesrepsonadailybasis。It’sstoworkwiththem，asyouethesalesrepsarealladhumuys。Isomu。Afterwwiththemforayearandahalf，IfeelIhave"iheirgoodtraits。I'mtougher，morepositiveandalotbetteratpleasingothers，hehe。

点评3：很多人都会说自己工作最好的地方是拥有一群好同事，但是只有在你给出细节之后才能打动面试官。这个答案很棒，既夸了自己的团队，也夸奖了自己。

回答示范4：Thebestaspeyjob?Ithinkit’sthefastpakeptbusybymyts。YouknowIhadtaredwiththefirstjob，whichwasdeadquiet，Ilikethesedbusyjobsomuchbetter。Itmakesmefeelmuchmoresatisfiedwithmyself。

点评4：用事实说明自己是喜欢繁忙工作的人，善哉！

15。orstaspectsofyourlastjob?在上一份工作中，你最讨厌的是什么地方？

问题分析：这是一个比较棘手的一个问题，说得虚伪了没有人相信，说得太真实又唯恐令面试官反感。

回答示范1：Theeytjobisdefinitelylackofjobsecurity。Mypaywasdelayedtwithefourmonthssihere。IjoihispanyinhopeofhelpiogrowasmallbusioabiggeroprovedalotmorediffiIexpected。Thebossisveryreluttoiinpromotio，businesshasbeenratherslow。

点评1：职位不稳定，薪水不能保证，这的确是份糟糕的工作。不过，别忘记告诉面试官，这可不是你的错儿。

回答示范2：Ihavetoworksixdaysaweekijob。Youknowit’sagainsttheLaborLawbutit’sthenormalpramanyfaDongguan。ItwouldbequitealrightformetoworkonSaturdayoally，butlyurday。

点评2：很真实的回答。如果是我，早就从这个每周六都要上班的鬼单位辞职了。人权哪，同志们，尤其是珠三角一带的同志们，让我们齐声高唱：起来，起来，不愿意一周干六天的人们，冒着老板冷冷的眼神，辞职，辞职，辞职！

回答示范3：Theworstpartofmytjobisthatit’stooquiet。Asit’sabranoffilyhasfivepeople。AndIdon’thaveenoughworkload。SometimesIhavelittletodoforthewholeweek!Ireallyfeelboredthere。I’dliketohaveabusierjob。Youknow，moreresponsibilities，moresenseofat。

点评3：因为工作太清闲而辞职，这样的人儿谁不爱？Nowork，nofuture。年轻的你就应该忙碌起来。

16。Whatweresomeofyouratsinyourlastjob?在上一份工作中，你有哪些成就？

问题分析：一个颠扑不破的面试哲学是：在上一份工作中有成就的，才有可能在新工作中有成就。在回答这个问题的时候，一般要遵守一个原则：用事实与数字说话。

回答示范1：IloyeeoftheYear，”fhestlevelofaccuracyofall18bayear。

点评1：一个言简意赅而又强大的回答：既说出了所得到的奖励，而且列出了获奖原因，同时又告诉面试官自己在18人中是最佳的。

回答示范2：Iincreasedsalesapproximately100%iyearIpersonallysold1。5millionYuanworthofservidwasraheentireong14salesreps。

点评2：如果是做销售的同志，只能用数字来说明自己的业绩。

回答示范3：Isuggestedtomybossthatweshouldewtypeofersatisfasurvey。Thissuggestionliedlateraivelyreduplaints。

点评3：对于没有得到过什么奖励的申请人，一个比较好的办法就是告诉面试官，自己的一个好建议被老板采纳，取得了非常不错的效果。

17。Whatweresomeofthedisappoisinyourlastjob?在上一份工作中，你比较失望的地方或者失败是什么？

问题分析：这个问题相当棘手。太真实可能会吓坏面试官，太虚伪又没法令人相信。比较好的应对方式是，给对方列举一些非致命的失败，同时，这些失败是由于自己所订立的目标比较高。

普通回答：Disappoihereweresome。I’tgetanAintheaion。IgotB，whiotbad，butlynotgoodenough。

点评：这个回答太圆滑，明显在利用“失败”夸自己向来高标准严要求。面试官最不喜欢这种自作聪明的人。

回答示范：Ifailedtoachievethesalestargetlastyear，Isoldamillionandahalfbutthetargetwastwomilliheadquartersishavingsomeproblemsand’tprovideeffectivepre-salessupportforus。Failiargetisabigdisappoiforme。

点评：一个很好的回答，体现出了一个销售人员对完成任务的强烈的渴望，同时也顺便带出了自己完不成任务的客观理由。

18。Howwouldyouevaluatetheprogressyoumadeinyourlastjob?你如何来评价自己在上一份工作中的表现？

问题分析：对于在上一份工作中表现平平的申请人，这个问题简直如芒刺在背，痛苦啊。但是，哪怕面壁三天、掘地三尺也要想出一两个你在上一份工作中的亮点，否则，只能在面试时芒刺在背了。

回答示范1：IamveryproudressImadeinmylastjob。Ijoihepanyasanewhand，butafteronlyayearandahalf，Iromotedtoteamleader。Icouldachievesucharapidprogresspartlybecausemylastjobwasinasmallfirm。IfImakethesameprogressinalargepanylikeGE，Iwouldbeprouder。

回答示范2：Well，Iwouldgivemyself70%if100meansfullsatisfa。Ihadsomeatsinmylastjob。Forexample，Igot80-89%intheaionlastyear，whichwas60%。TheprramIanizedonWangfujingRoadwashighlysucdmytleased。However，theresultsofseveralramswereisfactoryduetosomereasonsI'ttrol。Actuallythat'swhyIwanttoquit。

点评2：这个回答可能更符合多数申请人的实际情况：有成就，也有失败。

19。ressuresdidyouhaveinyourlastjobandhowdidyoumahem?你工作中有什么压力，你是怎么样应付的？

问题分析：平庸的人往往感受不到压力，有能力的人往往在工作中遭遇很大的压力，同时，他们处理压力的方法也是相当积极有效的。

回答示范1：Ijob，mostpressurethehighsalestarget。It’sextremelydiffieetthetargetbecauseit’sa30%ihesalesoflastyear，andthesalesoflastyearwerealreadyquitehigh。However，IagethispressurewellbecausealthoughIeetthesalestarget，mysalesabilitieshaveneverbeengedbymybossandothers。SixoutofsevensalesrepseetthetargetthisyearandIamactuallyquiteclosetoit。

点评1：虽然该申请人没有说出具体的应付压力的办法，但是他告诉面试官他并不受压力所困，因为自己的能力早已经被公认。这是一个很自信的回答。