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第十六章 处职场女人一定要修好这堂课02（第1页）

第十六章处职场，女人一定要修好这堂课02

6、克服工作中不应有的坏习惯

良好的形象是一个女人有修养和有内涵的标志，女人在职场上避免办公室里不该有的坏习惯，呵护自己的职场形象很重要。

如果你觉得自己表现也还可以，却仍然徘徊在平凡甚至平庸的十字路口，老板对你也并没有特别的关注。原因或许仅仅是因为你的一些不起眼的恶习，让你一再和升职加薪擦肩而过。

良好的形象是一个女人有修养和有内涵的标志，成大事的职场女性要呵护自己在办公室的形象，以下是应避免的一些小习惯：

（1）避免“轻佻”举动

自尊是女性的应具有的内在品质，同时，女性还应注意检点自己的言行。不说过头的话，不做不应该做的事，时刻注意保持自己的形象。轻佻的举动会让别人产生不好的联想，如果是在领导面前做出轻佻的举动，即使是你无心的举动，也会引得品行有问题的领导产生非分之想，也会使同事们产生厌恶之感，流言蜚语也许就会相应而起。

（2）办公室内切忌私自拉帮结派，形成小圈子

这样容易引发圈外人的对立情绪。更不应该的是在圈内圈外散布小道消息，充当消息灵通人士，这样永远不会得到他人的真心对待，只会对你惟恐避之不及。

（3）忌情绪不佳，牢骚满腹

工作时应该保持高昂的情绪状态，即使遇到挫折、饱受委屈、得不到领导的信任，也不要牢骚满腹、怨气冲天。这样做的结果，只会适得其反。要么招人嫌，要么被人瞧不起。

（4）人前人后不要有两张面孔

领导面前充分表现自己，办事积极主动，极尽溜拍功夫；同事或下属面前，推三阻四、爱理不理，一副予人恩惠的脸孔。长此以往，处境不妙。

（5）切忌故作姿态，举止特异

办公室内不要给人新新人类的感觉，毕竟这是正式场合。无论穿衣，还是举止言谈，切忌太过前卫，给人**或怪异的印象，这样会招致办公室内男男女女的耻笑。同时，认定他（她）没有实际工作能力，是个吊儿郎当、行为怪异的人。

（6）改掉多嘴多舌的坏毛病

办公室里的流言蜚语都是多嘴多舌惹出来的事端，如果你的嘴不够严，就不会有人再把自己知道的东西告诉你，那么你在办公室可能就会成为最后知道新消息的人。切忌逢人诉苦，把痛苦的经历当做一谈再谈、永远不变的谈资，不免会让人避让三舍。忘记过去的伤心事，把注意力放到充满希望的未来，做一个生活的强者。这时，人们会对你投以敬佩多于怜悯的目光。

（7）不要把责任推给别人

工作的事情都是在最开始的时候就已经分配好了的，如果事情没有做好，而你又不愿意承担自己的责任，而把责任推托到同事或搭档的身上。这样几次，同事就会对你产生失望情绪，以后就不会愿意再和你一起做事情。如果别人看到你刻苦勤快，又不油嘴滑舌，那么就会对你的工作持肯定态度，即使你的工作有一定的疏忽，你所做出的努力也是可以得到别人的认同的。

（8）不要不分时间

办公室是办公的地方，如果把自己的私事带到办公室处理，或者打私人电话都是不应该的。如果在本该办公的时候和同事聊天，会让领导觉得你是一个不专心工作的人，从而给他留下不好的印象。同时，在办公室浓妆艳抹，或者穿得太过露骨也是不恰当的。

（9）不要不懂装懂

过分相信自己的能力，滔滔不绝地告诉别人你知道的事。最开始的时候别人可能会耐着性子听你说完，但是随后他可能就会厌烦，觉得这样的女人缺乏自知之明。假装有知识的唯我主义者会使人对她敬而远之。

（10）透明竞争，不可玩弄阴招

对于你的老板来说，他们看中的是你的才能与创意可以给事业带来的活力和效益，用人的目的很明确，所以他们晋升和提薪的标准是你的业绩，采用的是透明的竞争机制，而任人唯亲或拉帮结派则是大忌。周围的同事也讨厌那些喜欢搬弄是非、玩弄阴招的人，他们更愿意与那些有才气且志趣相近的同事相处。许多的新行业需要的是团队的配合，同事时常一起加班研讨，长时间的共处，彼此更为了解，往往成为知心朋友。所以你不要抱着同事是“冤家”、“敌人”的成见，否则你难以立足，更难发展了。你与同事的共处原则是彼此尊重、配合，然后尽管施展你的才华，在透明竞争中求发展。

（11）不要把个人喜恶带入办公室

你有自己的喜恶，但要记住切勿将此带入职场，每个同事都与你一样有着自己的喜好，也许他们的衣着打扮或是言谈举止不是你所喜欢的，甚至为你所讨厌，你可以保持沉默，可不要去妄加评论，更不能以此为界，划分同类和异己，你最好能多点“兼容”。要是为此而惹恼他们，那你会树敌过多，在办公室的处境就大大不妙了。相反的，你的包容则会赢得他们对你的尊重与支持。

以上几条是女人在办公室中必须注意克服的不良习惯，当然，对于具体的人来说，可能还要注意其他的细节，这就需要女人多多反省自己，尽量不给同事特别是领导留下不良印象。

7、与男上司保持适当的距离

女人要学会与男上司保持适当的距离，既不能超越正常的同事关系，又不能显得过于生疏。这对于身处职场中的女人来说，绝对是一个不容忽视的问题。

可见，如何处理与男上司的关系也是女人在职场中必然遇到和学会处理的课题。工作与生活中，与男上司之间的距离也许是很多女性忽略的细节问题，但是对于一个聪明的女人来讲，这并不是一个小问题。

女性在办公室里与男性上司或男同事相处时，要适当注意彼此间的距离，不能显得过于冷漠是一方面，但更重要的是不能使其超越正常的同事关系，以避免许多闲言碎语和不必要的麻烦。女人在与男上司交往时，要特别注意以下几种场合下的言谈举止。

（1）与上司保持正常的空间距离

心理学研究说明，在人际交往中，空间距离的不同，会产生不同的心理效应。正常的人际交往中，要保持一定的空间距离。

美国人类学家爱德华霍尔按交流中彼此间的生理距离划分为四种类型。