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9 赏罚必出于王公（第1页）

9。赏罚必出于王公

【原文】诸行赏罚及有治者，必出于王公。（《墨子·号令》）

【译文】各种赏罚及惩治措施，都必须以国君的名义来制定和颁布。

赏与罚这把双刃剑，自古就受到众多兵家和政治家的重视，如韩非子就将其比喻成治国之用的“二柄”。一柄日“刑”，即今日的罚，一柄日“德”，就是今日所说的赏。认为贤明的君主所用来控制臣下的，就是这两种权柄。无论失去其中哪一柄，国君的处境就会非常不妙。轻者死身，重者亡国。这和墨者的赏罚结合、厚赏重罚的思想在本质上是相同的。墨者十分重视赏罚在战争中的作用，认为所有的赏赐和处罚，都应以王公的名义来实施，也就是以国家的名义来施行，强调赏罚令的严肃性和重要性。墨者所制定的守城军纪和禁令十分细致，也十分严厉，仅该判处斩首的条令就多达几十种。以至于后世有人甚至认为这不是墨家的著作，而是法家所为。与上述处罚相反，对于有功者，墨者也毫不吝啬，并且要求守城主将亲自吊死问生。城邑解困之后，国君也应立即派出使者前往慰问家属，犒赏守城将士，这可算是我国较早出现的一种精神奖励。虽然从墨者赏罚的内容和方法来看较为单一，更多的是物质性的手段，而精神性的则较少，但总的来说，墨者厚赏重罚、恩威并举的治军思想还是较为全面、具体的。虽然墨者在此所提出的赏罚措施是专为守城而拟定，但这种赏罚严明的精神用来治国也是非常适合的。

杨朱和弟子在宋国边境的一个小客栈里休息，发现店主的两个老婆长相与身分地位相差极大，忍不住向店主人问是什么原因，主人回答说：“长得漂亮的自以为漂亮所以举止傲慢，可是我却不认为她漂亮，所以我让她干粗活；另一个认为自己不美丽，凡事都很谦虚，我却不认为她丑，所以就让她管钱财。”

现代企业有多少领导，用人能像这位旅店的老板一样公允分明呢？有很多领导，一看见艳丽出众的女孩子，不管她才能如何，都要尽收门下，给其最轻松的工作和最优厚的待遇，留着养眼呀。而能干、谦逊，但长相平凡的员工，却让其干粗活，工资也低。这样的老板，真的让人很寒心。你要用华而不实的东西，你就全部去用吧，看以后公司大大小小的事务谁来帮你做？

以貌取人的领导，最终会伤透下属的心，长期下去，务实之人定然会悄然离别，而花瓶也不可能为你带来效益，最终你就等着关门吧。到时候，不但江山没了，美人也弃你如敝屣，哎，赔了夫人又折兵呀。

作为一个企业的领导人要力争摆脱这种以貌取人的传统方式，对人才的甄别，应从本质上去认识。这样，你才不会错失千里马，朽木当块宝。

恃才傲物，不守规矩的“特殊”员工，会影响企业的整体战斗力。