免得以后没有这种好事了。
“湍流所是不是准备整顿学术圈?”
云涌:好问题!
他马上就把这个问题打印出来,裱在师爷办公室。
日日催促,天天警醒。
中国学术的未来,就从宇宙湍流理论研究所开始!
“云涌你和褚序星是男同吗?”
啊啊啊?!
云涌在办公室痛苦尖叫。
不要乱问啊!
真的会工伤!
“怎么了?”
云涌一叫,师兄立刻就能出现在办公室。
深感宽慰的云涌,红着耳尖,手忙脚乱关闭刚才的邮件。
开始狡辩:
“我、我看到一个特别不对劲的问题。”
“选人太难了,还是留给我导和师爷选吧。”
话是这么说,云涌的挑人能力,无人能及。
一些平平无奇的问题,都能被他看出宇宙真理。
直接递给刘先峰和郑立志再审再查。
不一会儿就给湍流所列了待定名单。
褚序星问:“你们是不是已经邀请了一些人,周六叫来面试?”
云涌:“对。”
问题筛选,比简历筛选快多了。
有没有深度,有没有思考,一眼就能看出来。
要是本地的,马上联系周六面试,大家互不耽误,见面聊聊再说。
褚序星说:“到时候我也来,我帮你们选。”
云涌意外之喜,“那真是太好了!”
褚序星的帮忙选,是带高科技的选。
他摸清了系统的用处,自然不会浪费功能。
选人用人,正是系统预测感知能力发挥特长的时候。
而且,他还有双保险。
当那边接到褚序星的电话,开口就是诉苦。
“褚博士,感谢您的6T数据,大家都看到眼瞎了……”
各种意义上的瞎。
“不过,成果斐然。”
“我们锁定了几个不对劲的家伙,等看好情况,就准备通知收网。”
6TB能够发挥如此高的效率,褚序星对系统又满意了一分。