至于什么机制,怎么调控?
莫问。
问就是科学前沿,创新探索。
褚序星电脑里,起草了一份非常正经的项目书。
一看就是正统物理学,没有推翻传统的风险。
那边潘凡盯着搬家公司布置新办公室。
这边褚序星和云涌坐一起,当场教学:
《如何创造一份领导满意必然会批的项目书》。
褚序星一看就是写报告能手。
很多东西云涌还在思考,字就敲出来了。
神啊,这就是申项目的神。
思路清晰,义正辞严。
什么不可思议的意识、涌现,都能随手成为“叠加态引力诱导坍缩”“动力学吸引子”“自组织临界现象”。
多看几段,全是熟练应付上级的官样文章。
云涌控制不住唠嗑欲望。
“师兄,你以后都来我们这儿上班了?”
“那我们是不是可以一三五吃食堂,二四六出去改善伙食?”
“学校为了表彰我的杰出贡献,还给我发了奖金。”
“我有钱嘞,晚上想吃什么?”
“要不我们先喝个奶茶?”
刘先峰整理完资料,终于有空改改论文。
想不到,办公室只是多了褚序星一个人,另外一只猴就变成了知了猴。
起码吵了十倍!
如果是讨论工作,刘先峰还能听听。
怎么只听到他学生谄媚的“师兄师兄”,褚序星偶尔应一声“好,可以”。
然后开始絮絮叨叨,研究优惠券,要点奶茶了。
刘先峰实在受不了,抱起笔记本自己走人。
“我还是换个办公室吧。”
“云涌你话好多。”
云涌无语了,他一直这样好嘛!
“刘所长,以前你从来不嫌我话多。”
“现在你当领导了,不一样了?”
“云所长,我给你们两兄弟腾位置行不行?”
刘先峰走到门口还庆幸。
“幸好所里办公室多。”
湍流所就他们几个人,为未来可能入驻的研究生、博士,都准备了单独的办公室。
毕竟实验楼是给云星聚变修的嘛。
曾经计划几百人、几千人的超大研究团队。