敢于向HR提问,弄清问题再回答
每个“我很优秀”的论点,用一个强大的“论据”支撑就足够了,不必给出太多论据。
HR叫你来面试,就是听你说话的。
像“抢答”一样,不思考就回答
女生做销售会受到体力的限制,频繁出差很辛苦,你怎么看?
的确,女生体力要差一些。我想问您一下:我们出差特别频繁吗?几乎每周都出吗?
我不怕,首先我体力很好,我经常做锻炼;其次,我不怕出差,相反,我很乐意出差的!
回答问题的前提,永远是搞清楚问题的“前提”。
有自知之明,虽自信,亦低调
从头到尾展示“我很强”
你在学校一直是做领导的,不错啊。
多谢您这么说,不过您也知道,大学里当干部的比不当干部的还多呢,呵呵。
谢谢,我领导能力比较强,也很善于沟通,所以大家比较服我。
直截了当
回避问题,和面试官玩心眼
你期望的工资是多少?
2,000至3,000元之间吧。
我相信贵公司会有完善的工资制度。
敏锐的人必然知道自己的市场价值。
回答得全面到位
犹如挤牙膏,问一句答一句
介绍一下你的家庭吧?
我来自于一个三口之家,父亲在锅炉厂做技工,母亲是医院的护士,因为这些年医院效益好,所以我母亲地位直线上升,呵呵。
我父母都已经退休了。
答出问题后自动停下来,适可而止
犹如挤注水牙膏,一挤一大堆,问一句答十句,没完没了
你为什么觉得自己适合做英语老师?
哦,我英语很好,过了专八;而且,我比较善于“为人师”,呵呵,我做家教的几个小孩子提高都很快;当然了,我还“好为人师”,我特别喜欢分享。
我有三个理由说明我很适合。其一,我英语水平比较高,我专八考试得了80分,专四口试得了A,我参加过很多次广交会,翻译水平得到了老板和客商的认可。其二,我……
三、面试倒计时:还有一天,你准备好了吗?
1.面试穿什么?
面试着装有四个原则:
(1)找出你的“旧”衣服:在面试当天穿上崭新的衣服可不是明智之举,很可能让你手足无措。曾经给过你自信的“旧”衣服一定会让你更加舒适放松。
(2)你的穿着打扮让你看上去不像外人:也就是说,穿着要和你去面试的那家公司的员工的着装风格相似。提前到面试的公司去看看情况(不要选择周五休闲日去)是值得推荐的做法。
(3)穿着打扮要符合你申请的职位:比如说,市场公关类要穿出创意和品位;销售类要穿得干练而有亲和力;咨询会计类要穿着精干沉稳。
(4)宁可太正式,不可太随意:如果你实在不知道对方公司喜欢什么风格,那么你宁可选择隆重的装束,虽然对方会立刻看出你是“外人”,虽然对方会觉得你看上去有点滑稽,但是他同时一定会理解你的良苦用心。
2.面试带什么?
面试前一天,把以下的东西准备好:
(1)两三份最新版的简历:如果简历上添加了自己最新参与的项目,则要在面试开始就对面试官说:“我最近参与了一个比较重要的项目,您是否需要我这份最新的简历?”为什么要带两三份呢?因为很可能不止一个人面试你。即便你没有最新版的简历,你也必须带上以前发送过来的简历,因为面试当天,有的招聘单位会很“混乱”,如果你在面试的时候端坐着等HR从一大堆简历中把你“刨”出来,你基本上已经丢了一半的面试分数。应届毕业生朋友们,千万不要把招聘单位想得太专业。