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第四节 职业发展道路之选（第2页）

外资洗涤用品巨头

冶金行业中型洗涤用品公司

如果你要跳槽，尽量别离开行业“金字塔”。

二、别离开职业“金字塔”

吴文定的成功，更是因为她从来没有离开过自己的职业“金字塔”。每一个职业都好像一座“金字塔”，“金字塔”的最底部面积太大，所以只能用泥做，工资自然不高；中部面积缩小了，所以用砖来做，工资达到中游；而到了令万众仰慕的顶部，则是由金子砌成的，工资自然就是金领收入。

我们用图表来表示一下吴文定的职位“金字塔”：

高级品牌经理（年薪30万以上）

品牌经理（年薪20万以上）

助理品牌经理（年薪8万）

（低级）秘书（年薪1万）市场部秘书（年薪3万）

与吴文定的成功相比，我的另外一个学员朋友张焕则遭遇了职业发展的寒流。

我们用图表回顾一下张焕的职业发展道路：

行业：

（联邦快递：未加入）房地产公司管理咨询业

票务公司

航空公司

职位：

（运输管理：年薪8万未加入）房地产公司（年薪6万）管理咨询（年薪4万）

专业票务（年薪10万）

航空客货运管理（年薪2。5万）

看到这幅图，读者可能已经在为张焕扼腕叹息了，他曾经多么的幸运，从航空公司到票务公司一帆风顺，年仅26岁就担任了副总经理的职位，然后又被大名鼎鼎的联邦快递看中，虽然薪水并不太理想但是却给他提供了爬上“物流金字塔”的通道，从来没有加入过大型公司的他恰恰应该到联邦快递这样的大公司去开阔一下眼界，了解一下尖端的物流公司是如何运作的，在三到五年之内他就可以把自己打造成一个物流高级人才，手中掌握大量的客户资源，何愁没有更好的职位向他伸出橄榄枝？世界一流的物流公司，正在看着中国这个大市场蠢蠢欲动，只要政府放开政策，立刻会开始招兵买马大干一番的！

张焕的职业发展之路，没有沿着同一座“金字塔”直线向上，而是更换了三座“金字塔”：物流、房地产、管理咨询。这三座“金字塔”，无一例外都对张焕构成了“致命的**”，迫使他干着一行想着另一行，就像一个已婚男人不安于室，总觉得自己的老婆不是最佳选择，于是陷入了结婚——不满——离婚——再婚——再不满——再离的怪圈。

当你在“金字塔”最底层的时候，你可能看不到天空，看不到希望，只看到了压在你头上的密密麻麻的石阶和无数挡在你前面的人的脚后跟！所以，很多很多的人，就像张焕一样，浅尝辄止，这塔望着那塔高，到了那塔把脚翘，把时间全部浪费在“金字塔”底部的徘徊上。其实张焕所接触到的三个行业都是非常有发展潜力的行业，只要他勤勤恳恳，一心一意，在某一个行业一干就是七八年，甚至十年，以他能考上南开大学的智慧和才干，他必然已经在某个公司里面做到了金字塔的顶部，享受着大好风光了。

当我和张焕在必胜客秉“饼”长谈的时候，我问他：“你觉得自己最大的优点是什么？”张焕不假思索地说：“我最大的优点就是我的兴趣特别广泛，我对各行各业都有着很浓厚的兴趣，希望能有所发展有所钻研！”30岁的张焕，依然没有意识到自己致命的弱点：他自诩的“兴趣广泛”这个优点，恰恰是他职业发展当中要命的弱点。张焕的所谓“兴趣广泛”，实际上还有一层含义：兴趣广泛，实际就是在暗示别人自己才能广泛，在别人的行业里俺也不含糊、也有一套！有这样心理的人，总担心自己的才能在这个行业不能得到施展，所以一定要换几个行业都尝试一下，以免埋没了自己的才干，所以他们频繁换工作，出入于风马牛不相及的不同职业去验证自己广泛的“兴趣兼才干”！这种验证，可以发生在大学毕业后的一两年之内，正如我们不谈上几次恋爱（或者暗恋）就很难下决心跟着一个人过一辈子一样！刚刚毕业的大学生有权利、有时间到不同的岗位上去体验，看看它是否匹配自己的能力和兴趣，但是这个验证的时间，要越短越好。如果你左顾右盼到30岁还没有决定上哪座塔，恐怕就像40岁还在左挑右选哪个女人能给自己生出最优质儿子的老男人一样，注定要晚婚晚育“大器晚成”了。