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第二百零八章 八章纸（第2页）

郑国涛是什么样的人，他亲眼见过，跟传言一致。

那么，传言就不可能只对郑国涛准，对梁福成就不准。

既然务实，何必赶在这几天搞这种形式主义？

李澈的手指停在键盘上。

就在这时，韩邦国当初在韩老家说过的那句话，忽然从记忆深处蹦了出来——

“低空经济，战略性大动作，全水区是重头。”

当时韩邦国说这话的时候，有点神秘兮兮的，似乎不想张扬。

体制内办事，李澈太懂了。

那种大张旗鼓、锣鼓喧天的事，往往都是噱头，是办给别人看的。

什么经济开发区、什么示范区，口号喊得震天响，剪彩的时候热闹，剪完彩后实际有多少含金量，只有自己知道。

但越是这种悄悄摸摸、神秘兮兮的事，就越证明事情的重要性和必要性。

也越证明当权者对这件事的重视——他们不想被太多人知道，不想让鱼龙混杂的人涌进来，干扰自己的视线和判断。

比如秦婉音现在抓的那两个重点工程——综合管廊和海绵城市。

直到现在，也没有几个人知道这两项工程和低空经济有关联。

但不管是市里还是区里，都把这两项工程盯得非常紧、非常严。

李澈的脑子开始飞速运转。

如果真是这样，那区里确实该行动起来了。

真要打造一个全国范围内的战略性项目，干部队伍是关键。

没有一支能打硬仗的队伍，再好的规划也是白搭。

所以梁福成急着要这份材料，不是形式主义，是真的需要——他要在开年之前，把干部队伍的问题摸清楚，把人才引进的盘子定下来。

这么一想，思路就通了。

他深吸一口气，活动了一下手指，开始在键盘上敲字。

首先，是老干部这块。

不能只写“结对子”这种虚的，得落到实处。

他在键盘上敲下第一段：

“建议建立重点项目老干部顾问团机制。”

“退休老干部不占编制、不领薪酬，但可在重点项目推进的关键节点担任顾问。他们干了一辈子，最懂的不是文件怎么写，是人怎么搞定。年轻干部缺的就是这个。”

他顿了顿，又补充了一句：

“老干所现有五十余人，处级退休干部就有七位。这些人脉资源若只用于棋牌娱乐，是巨大浪费。”

嗯，这句话有点狠，但能点醒人。

接着是培训。

常规培训都是走过场，得换个思路。

他继续敲：

“建议建立干部能力短板数据库。”